KB Recruit to partner, który mówi językiem technologii i rozumie, że za każdym kodem stoi człowiek z unikalnym potencjałem. Poruszamy się swobodnie po całym spektrum IT – od pierwszej linii kodu po bezpieczną i skalowalną architekturę.
Cloud Masters
Inżynierowie i architekci specjalizujący się w AWS, Azure i GCP. Eksperci od migracji do chmury, projektowania skalowalnych rozwiązań oraz optymalizacji kosztów infrastruktury chmurowej.
Cybersecurity
Specjaliści od red team, blue team i purple team. SOC analitycy, penetration testerzy oraz security architects projektujący bezpieczne architektury. Znajdujemy ekspertów, którzy skutecznie chronią infrastrukturę i dane przed współczesnymi zagrożeniami.
Infrastruktura & DevOps
Administratorzy systemów, inżynierowie sieci, specjaliści DevOps oraz architekci infrastruktury. Od środowisk on-premise po rozwiązania cloud-native – znamy ekspertów, którzy zapewniają stabilność i skalowalność systemów.
Development
Full-stack developerzy, specjaliści frontend i backend, programiści mobile oraz architekci oprogramowania. Współpracujemy z tymi, którzy tworzą solidne fundamenty aplikacji i dbają o jakość kodu na każdym etapie projektu.
Microsoft Ecosystem
Programiści i konsultanci Dynamics 365, specjaliści Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate), eksperci SharePoint oraz developerzy .NET. Znajdujemy tych, dla których ekosystem Microsoft jest naturalnym środowiskiem pracy.
Liderzy
Project Managerowie dostarczający projekty zgodnie z założeniami. Scrum Masterzy wspierający efektywność zespołów. Product Ownerzy z doświadczeniem w zarządzaniu backlogiem i wizją produktu. Program Managerowie koordynujący złożone inicjatywy biznesowe.
Rekrutujemy na każdym poziomie. Pomagamy juniorom znaleźć pierwsze wyzwania, które ich nie przerosną. Łączymy midów z projektami, które pozwolą im urosnąć. Znajdujemy seniorom przestrzeń do dzielenia się wiedzą. A liderom i C-level? Pomagamy znaleźć zespoły, które poprowadzą ku sukcesom.
Rozumiemy, że "znajomość Reacta" to za mało. Wiemy, czym różni się developer, który pisze kod, od tego, który rozwiązuje problemy biznesowe. Potrafimy przełożyć "potrzebujemy kogoś do aplikacji" na konkretny profil kompetencyjny, który faktycznie odpowie na Wasze wyzwania.
Nie szukamy CV – szukamy ludzi, których potencjał zmieni Wasz biznes.
